31/10/2014 - Source : communiqué de presse du Ministère de l'Economie et des Finances du 29/10/2014

 

Le décret d'application de la loi relative à l'économie sociale et solidaire du 31 juillet 2014, précisant notamment les modalités d'application du droit d'information des salariés préalable à la cession de leur entreprise, est paru le 29 octobre 2014.


Le droit d'information des salariés préalable à la cession de leur entreprise, vivement critiqué par les syndicats patronaux et la plupart des opérateurs accompagnant les cédants d'entreprises, entre en vigueur le 1er novembre 2014.

 

La loi fixe un délai minimum de deux mois entre l'iniformation préalable et la cession de l'entreprise.

 

Les salariés qui n'auraient pas bénéficier de ce droit d'information préalable (ou qui en en aurait été mal informés) auront la possibilité d'intenter une action en nullité contre la cession de leur entreprise.

 

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