Reprise d'une entreprise saine ou en redressement judiciaire
Secteur d'activité :

Commerce et Distribution

Description :

Consciente que la gestion d'entreprise est indissociable de la gestion humaine, je possède un master en gestion d'entreprise internationale et une licence en ressources humaines. mes expériences professionnelles en tant que manager, directrice de pme et responsable des ressources humaines, ma puissance de travail, ma tenacité et  mon aptitude à inspirer confiance, sont mes atouts pour reprendre une entreprise saine ou en difficultés financières. peu m'iporte le secteur d'activité, je peux coiffer de multiples casquettes. je recherche une entreprise à reprendre dans la région occitanie où je pourrais apporter tout mon savoir-faire afin de pérenniser les emplois et optimiser sa rentabilité. ci-dessous mon cv et la fiche de cadrage.

Secteur géographique :

Occitanie

Informations diverses :

      angélique michel 11 rue du commandant cousteau 34570 pignan   06 61 86 45 74   angeliquemichel3009@gmail.com     22 années d’expérience dont 18 ans de direction générale et ressources humaines   §  reprendre, pérenniser et développer une société de services ou de production sur l’occitanie §  secteur de la production, du commerce, de l’agroalimentaire ou du textile     informations personnelles :   §  45 ans, vie maritale, 1 enfants §  formation à la reprise des affaires §  master en gestion d’entreprises internationales §  licence en rh §  anglais courant §  conjoint : conducteur de tramway profil / compétences :   §  direction générale en société de services, dans le domaine médico-social (ca 5m€, eff. : 200 salariés) §  management de centres de profit type pme (ca: 1 à 5m€, eff.: 15 à 35 pers) §  garante du respect de la règlementation §  très forte expérience en management §  définition et mise en œuvre de stratégie §  responsable qualité (norme afnor dans le médico-social) §  création de nouvelles prestations et de nouveaux projets   expériences :   §  direction générale chez adh 2016-2021  §  responsable des ressources humaines chez carrefour (536 salariés) 2009-2016   §  réalisation probante : 18 ans d’expériences dans le secteur alimentaire     profil de l’entreprise cible :     §  production §  textile §  commerce §  agroalimentaire   caractéristiques de l’entreprise :   §  in bonis     §  clientèle diversifiée     §  potentiel de développement     §  savoir-faire technique   §  manager déjà présent dans les collaborateurs   §  départ en retraite   §  redressement judiciaire     profil de l’entreprise recherchée :   §  chiffre d’affaires : 1m€ à 5m€   §  effectif : 5 à 200 personnes   §  santé financière : saine ou en difficultés financières   situation géographique :   §  région occitanie et les régions aux alentours   conditions de la reprise :   §  acquisition 100% ou au minimum position majoritaire   §  achat de titres de société   §  accompagnement du cédant   prix de cession :   §  prêt d’honneur initiative france   §  concours bancaires   §  aides de l’etat   motivations personnelles : sauver les emplois, goût de l’indépendance, l’envie de manager une équipe, l’envie d’entreprendre dans un souci d’investir et de rentabiliser un capital    

Chiffre d'Affaires :

1m€

Rentabilité :

À définir

Effectif :

Entre 10 et 50

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Informations

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Référence nᵒ2378

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